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Formation pour gardiens de sécurité de Justice Manitoba à Garden Hill
Miranda Healey, Nickelbelt
Le 4 septembre 2009
Après plusieurs mois de pourparlers avec les gouvernements fédéral et provincial, l’Office régional de la santé de Winnipeg (ORSW), et les membres de la bande, un programme de formation pour gardiens de sécurité de Justice Manitoba dispensé par Les Commissionnaires Manitoba a été mis en place à la Première nation de Garden Hill.
Le gouvernement fédéral avait demandé à Les Commissionnaires Manitoba, membre d’un organisme national sans but lucratif offrant des solutions de sécurité, d’offrir une formation sur place aux résidents de Garden Hill, notamment pour ce qui est de la sécurité des postes d’infirmières et du centre de dialyse.
Les Commissionnaires Manitoba, qui existe depuis quelque 70 ans, est régi par un conseil des gouverneurs composé de dix bénévoles ayant des antécédents militaires, commerciaux, professionnels, et autres. L’organisme maintient un surplus annuel de 90 % de ses recettes pour le paiement des salaires, des avantages sociaux, et de la formation de ses membres. Au total, l’organisme affecte plus de 420 membres à plus de 40 sites partout au Manitoba, ainsi qu’à divers contrats et services d’accompagnement. L’organisme travaille également en étroite collaboration avec un nombre de communautés des Premières nations pour la formation des gardiens de sécurité, ainsi que la prestation d’un service de mentorat et d’expert-conseil.
Dix-huit résidents de Garden Hill ont suivi un programme de formation de Justice Manitoba de cinq jours, passé l’examen provincial, et complété un cours de secourisme et de RCR. Ce sont d’ailleurs les premiers gardiens de sécurité du Nord du Manitoba à suivre la formation, à obtenir un permis, et à se valoir un uniforme.
Selon Len Baspaly, gestionnaire de la formation et du développement, Les Commissionnaires Manitoba, il s’agit d’un programme très positif.
« L’objectif du programme est l’établissement d’un organisme de sécurité professionnel géré par les membres de la communauté, a-t-il expliqué. La réussite d’un programme comme celui-ci nécessite plus qu’une formation magistrale, elle commande également un volet de coaching et de formation en milieu de travail. »
Outre la formation des 18 résidents, Les Commissionnaires a travaillé avec l’équipe de sécurité. L’organisme offrira également des rapports réguliers sur la sécurité, un service de mentorat, et des trousses de formation en milieu de travail, en plus de former un instructeur et d’aider à choisir des superviseurs. Les Commissionnaires s’est engagé à assumer un rôle de mentorat afin de suivre l’évolution du programme et d’offrir un service d’expert-conseil pour soutenir la réussite et l’autonomie du projet.
David Harper, superviseur de la sécurité de Garden Hill, constate une amélioration au sein de la communauté à la suite de l’implantation du système de sécurité.
« Les jeunes commencent à nous écouter. Auparavant, il n’y avait aucune présence de sécurité aux postes d’infirmières durant le jour. Aujourd’hui, tout est changé. Maintenant, les gens nous reconnaissent, ils savent qui nous sommes, ils nous respectent, et l’uniforme nous permet de maintenir une présence 24/7. »
Sur la foi du succès à Garden Hill, Les Commissionnaires a été sollicité de nouveau pour l’implantation de ce projet dans d’autres communautés nordiques.
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